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ProfilPASS-Dialogzentrum

Profilpass

ProfilPASS: Stärken kennen – Stärken nutzen

Der ProfilPASS ist ein Instrument zur Kompetenzermittlung, das – unabhängig von Alter, Bildung und Herkunft – Menschen in Prozessen der beruflichen (Neu-)Orientierung unterstützt. Die Methode hilft, die formal wie auch informell erworbenen Kompetenzen (Verhältnis etwa 30 zu 70%) mithilfe der eigenen Biographie in einem systematisch-strukturierten Verfahren ergebnisoffen zu analysieren. Der ressourcenorientierte Ansatz lädt ein, die erkannten Stärken zu nutzen, um die individuellen beruflichen Ziele zu formulieren. Die theoretischen Impulse und praktischen Übungen machen Mut und stärken das Selbstvertrauen. So wächst eine Hal­tung der Wertschätzung gegenüber sich und der eigenen Lebens- und Berufsplanung.

www.profilpass.de 

www.profilpass-fuer-junge-menschen.de  

Das Katholische Bildungswerk Bonn als ProfilPASS-Dialogzentrum hat in seinem Angebot Veranstaltungen zur Qualifizierung für die Beratung mit dem ProfilPASS, ProfilPASS für junge Menschen, ProfilPASS in Einfacher Sprache und ProfilPASS für die Selbstständigkeit sowie zur Re-Zertifizierung von ProfilPASS-Beratenden.

Weiterführende Informationen

Johannes Rehner

Projektleiter, Bonner Karrierewerkstatt, Diplomtheologe und Karriereberater, ProfilPASS-Berater und -Multiplikator