BF_Seiten_Teaser
BF_Seiten_Teaser
BF_Seiten_Teaser
BF_Seiten_Teaser
BF_Seiten_Teaser

Prävention

In unseren Bildungsangeboten werden Ihre Kompetenzen zur Prävention von sexualisierter Gewalt gestärkt.

Unsere Bildungsangebote

3 Angebote
  • Prävention
    24.04.2021

    Vertiefungsschulung Prävention

    Institutionelles Schutzkonzept
    Sa. 24.04.2021, 09:30 - 12:45 Uhr
    Referent/in
    Heinz Amann-Nießen
    Ort
    Anton-Heinen-Haus, Kirchstraße 1b, 50126 Bergheim
    Gebühr
    7,50 €
    Kooperationspartner
    Katholisches Bildungsforum Rhein-Erft
    Kursnummer
    2501005
  • Prävention
    03.05.2021

    Präventionsschulung

    Basis Plus
    Mo. 03.05.2021, 09:30 - 16:30 Uhr
    Referent/in
    Heinz Amann-Nießen
    Ort
    Wasserzentrum Gymnicher Mühle, Gymnicher Mühle 1, 50374 Erftstadt (Gymnich)
    Gebühr
    auf Anfrage
    Kursnummer
    2501277
    Anmeldung
    bei Alessandra Esser-Thul per oder per Telefon
  • Prävention
    10.05.2021

    Präventionsschulung

    Basis Plus
    Mo. 10.05.2021, 09:30 - 16:30 Uhr
    Referent/in
    Heinz Amann-Nießen
    Ort
    Wasserzentrum Gymnicher Mühle, Gymnicher Mühle 1, 50374 Erftstadt (Gymnich)
    Gebühr
    auf Anfrage
    Kursnummer
    2501278
    Anmeldung
    bei Alexandra Esser-Thul per oder per Telefon

Weiterführende Informationen

Unser institutionelles Schutzkonzept zur Prävention sexualisierter Gewalt

Die Prävention sexualisierter Gewalt ist uns ein großes Anliegen. Neben einer umfassenden Auseinandersetzung und Beschäftigung mit sexualisierter Gewalt erfordert die Prävention sexualisierter Gewalt vor allem Verhaltensregeln für ihre Thematisierung und den Umgang mit Verdachtsfällen und Vorfällen. Wie wir in unserer Bildungseinrichtung dieser Thematik begegnen und welche Verhaltensregeln wir aufgestellt haben, haben wir in unserem sogenannten institutionellen Schutzkonzept ausführlich beschrieben.

Das institutionelle Schutzkonzept enthält

  • verbindliche Hinweise zur persönlichen Eignung von Mitarbeitenden,
  • zum erweiterten polizeilichen Führungszeugnis,
  • zum Verhaltenskodex,
  • zu Beschwerdewegen,
  • zum Qualitätsmanagement,
  • zur Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden,
  • zu Maßnahmen zur Stärkung von Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen sowie
  • zur „Kultur der Achtsamkeit“.